Adjoint Chef d'Equipe H/F
Organiser, planifier et contrôler le travail de l’équipe en lien avec le chef d’équipe ;
Organiser la mise en poche du naissain pour le stockage ou le pré-grossissement ;
Participer aux activités de production ; (Virer les poches, aller sur les parcs en mer, assurer les expéditions...
A partir de 11,95 € / heure brut
CDD / CDI
Prime Savoir-être
Prime Transport
Carte restaurant
Vous avez :
- Cette passion pour l’ostréiculture ;
- Le sens des responsabilités ;
- Curiosité, rigueur, motivation et culture du travail.
Nous avons :
- Une ambiance familiale et chaleureuse ;
- Envie de valoriser vos compétences ;
- Un site en développement qui vous offrira de nombreuses missions.
Rejoindre la Team
Mais qui sommes-nous ?
Leader mondial dans la commercialisation de naissains d'huitres creuses depuis 20 ans, rejoindre France Naissain, c'est rejoindre une entreprise authentique, passionnée avec la culture de l'excellence.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Adjoint chef d’équipe H/F en CDI. Vos responsabilités seront donc les suivantes :
- Organiser, planifier et contrôler le travail de l’équipe en lien avec le chef d’équipe ;
- Organiser la mise en poche du naissain pour le stockage ou le pré-grossissement ;
- Participer aux activités de production ; (Virer les poches, aller sur les parcs en mer, assurer les expéditions, entretenir le parc des engins)
- Rendre compte du stock brut présent sur les parcs de grossissement ;
- Former, accompagner, participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés ;
Ce que nous recherchons avant tout :
- Maîtriser les techniques de production aquacole/ostréicole ;
- Être attirer par la culture ostréicole ;
- Savoir animer et diriger une équipe ;
- Savoir anticiper et organiser son travail et celui de l’équipe ;
- Savoir gérer les priorités ;
- Savoir contrôler l’efficacité et la qualité du travail réalisé par l’équipe.
Le témoignage de Lucas
Quand j’ai commencé ce nouveau travail, j’ai suivi une formation interne et mes collègues m’ont appris le métier. L’apprentissage par imitation est une bonne méthode pour ces métiers car on doit avoir une certaine rigueur dans l’exécution de nos tâches, et ça ce sont les « anciens » qui vont nous l’apprendre.
Nous travaillons avec du vivant. Il est nécessaire de prendre le temps de bien faire les choses. Si une des étapes dans la croissance des huîtres est mal réalisée, cela va se voir tout de suite. Il ne faut pas se précipiter ! On doit également faire preuve d’un bon sens de l’observation, afin de savoir si les huîtres se portent bien et se développent correctement.
On sait qu’élever des huitres n’est pas forcément aisé. Alors, quand on a réussi à le faire et correctement en plus, c’est une sensation extraordinaire ! On a une part de responsabilité dans l’évolution des huitres et on se sent utile dans notre métier. De plus, on travaille avec des produits d’exception, qui ne sont pas dégustés tous les jours et pourtant peuvent se retrouver sur toutes les tables du monde avec de bonnes qualités gustatives. On est fier de savoir qu’on est un maillon essentiel de la chaîne.
